我是大三实习生,和一家公司签署岗位培训协议,有培训费用,培训结束后要提供三年的服务。因某些原因无法继续服务的,要求赔偿,然后正式提交退休,提交退休报告后一个月,有的公司以没有接管人员为理由不让退休。
更新时间:2020-03-27 17:15:05
问题描述:
我是大三实习生,和一家公司签署岗位培训协议,有培训费用,培训结束后要提供三年的服务。 因某些原因无法继续服务的,要求赔偿,然后正式提交退休,提交退休报告后一个月,有的公司以没有接管人员为理由不让退休。 那之后我没有自己退休。 现在公司可以向我索取研修费用吗?
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