我就是出租车驾驶员，与出租汽车公司签署历时6年的合同书，2013年3月期满。如今企业规定撤消目前合同书，和我再次签署历时3年的新合同书。两合同书的差别取决于新合同书的士的月付高涨。我想问一下企业是不是

更新时间：2020-03-27 18:29:26

问题描述：

我就是出租车驾驶员，与出租汽车公司签署历时6年的合同书，2013年3月期满。如今企业规定撤消目前合同书，和我再次签署历时3年的新合同书。两合同书的差别取决于新合同书的士的月付高涨。我想问一下企业是不是归属于违反规定？我是不是有权利回绝撤消如今的合同书？假如企业采用强制性撤销合同等个人行为，我是不是能够明确提出诉讼并索取赔付？感谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1930622 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

合同法> 第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
可见,6个月以上的定期租赁为要式
不定期租赁为非要式

2020-03-27 18:25:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1306670 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

土地租赁合同范本：

出租方： (以下简称“甲方”)

承租方： (以下简称“乙方”)

为保护土地租赁合同双方当事人的合法利益，规范土地管理和承租方经营行为，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和政策规定，经公开协商讨论同意，甲乙双方本着平等、自愿、公平、有偿的原则，签订本合同，共同信守。

第一条租赁位置和面积
第二条土地用途和承包形式
第三条租赁期限
第四条租赁费用和支付方式
第五条甲乙双方的权利和义务
第六条合同的转包
第七条合同的变更和解除
第八条违约责任
第九条合同纠纷的解决办法
第十条合同的生效
第十一条其它事项
【以下无正文】

甲方(签盖)：乙方(签盖)：

签订时间：年月日签订时间：年月日

2020-03-27 18:27:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助725604 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2020-03-27 18:29:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。