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打听一下,我工作了一个月,到现在还没发工资。这种情况怎么处理?
更新时间:2020-03-27 20:29:00
问题描述:
打听一下,我工作了一个月,到现在还没发
工资
。 这种情况怎么处理?
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由于公司未能按时发放劳动报酬
,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
对劳动
仲裁裁决
拒不执行的,可以申请
法院强制执行
。
2020-03-27 20:24:52
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院
强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-03-27 20:27:51
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相关法律条文:
《
工资支付暂行规定
》第十八条:
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定
执行
。
2020-03-27 20:29:00
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