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你好,我还在一家货运上下班,早已有五个月薪沒有给结过,如今老总跑了,我该如何解决呢?(沒有劳动合同书,可是我这有和他的微信聊天记录)
更新时间:2020-03-28 15:05:05
问题描述:
你好,我还在一家货运上下班,早已有五个月薪沒有给结过,如今老总跑了,我该如何解决呢?(沒有劳动
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书,可是我这有和他的微信聊天记录)
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逃匿的涉嫌恶意欠薪罪,可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由
劳动监察
大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-03-28 15:00:25
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不属于公安机关立案范围,即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的,也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-03-28 15:04:01
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关于劳动纠纷,《中华人民共和国
民事诉讼
法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、
合同履行地
人民法院管辖。据此,中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业
劳动争议处理
条例》第2条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地的
劳动争议仲裁委员会
受理。
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没合同没欠条怎么讨薪
7535
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8822
沒有劳动合同书,沒有直接证据,薪水之前全是转手机微信帮我,如今三个月薪没法,我没在哪儿上下班了,该怎
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤
全部4个答案 >
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职工发生劳动工伤如何赔偿
工伤索赔
2090
做生意,然后他还没付钱,和车牌号码,现在人找不到,我没有欠条,有聊天记录,我该怎么办?
你好,做什么生意,没有结算单吗?
全部2个答案 >
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你好!我还在桂观XX的艺海企业上下班,四个多月沒有签订合同。我一个人跟老总的微信聊天记录,别的的也没
当事人没签房屋租赁合同,需要承担相应的法律责任。 房屋租赁合同让渡的是租赁房屋的使用权,故租赁期限不宜过长,否则将与临时让渡房屋使用权的目的不符,也容易因房屋返
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您好,我还在一个小企业上下班,有三个月,最终一个月的薪水一直没帮我,正中间都没有有关全过程材料,也没
劳动合同工资低,实际工资高合理吗?合理。 劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。 公司为什么这样做 1.公司这么做是为了
全部4个答案 >
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娄底装修公司拖欠我工资有三年了,我既沒有合同,也没有欠条,我准备去锁公司大门,请问这违法吗?
你好,建议走法律途径维权,可通过向法院起诉要求支付工资,如有其它疑问可来电与我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
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老板欠我工资,没有合同,只有欠条,和微信的聊天记录,我们该怎么解决这个问题
有欠条就行,可以直接向法院起诉要的。了解清楚老板的住址,联系律师代写诉状。
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现在有人欠我工资,之前是用微信转账的,现在不承认我们有劳动关系,还不承认微信是他本人的,我该怎
需要搜集证据的。。。。
全部5个答案 >
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几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
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要是公司故意让员工难以离开怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
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是否因为丧假扣款违反劳动法?投诉电话是多少?
你好,有具体规定的
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大三学生上学期出来实习,下学期住宿费XXX不退
你好,可以与学校协商处理
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关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
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没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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