公司没有给出合同,说合同在调度办公室(劳动局)。我该怎么办?我该如何取回我的合同?

更新时间:2020-03-28 17:54:58
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公司没有给出合同,说合同在调度办公室(劳动局)。我该怎么办?我该如何取回我的合同?
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    劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。
    依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
    2020-03-28 17:50:32
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    公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
    你可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。
    也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,并主张相应的解除劳动合同经济补偿
    2020-03-28 17:53:29
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    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,现金还是打卡,打卡的话去银行打交易记录,就是证据。
    确实没证据的情况下,可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
    2020-03-28 17:54:58
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你好! 没有工作上的合同该怎么办呢?合同只有一个,公司手里没有员工自己的合同。
发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险,如果有工伤保险的,医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负
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如果我没有合同或借据,我该怎么办?
公司破产不会优先处理欠款。欠款属于普通债权,公司破产不会优先清偿。 公司破产应当优先清偿破产费用和共益债务,再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用,再清
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您好,双方协商不成的话,可以通过法律途径解决问题。
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可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
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你好:可以起诉解决,建议带着相关材料面谈。
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咨询一下,双方解除劳动合同怎么赔偿
双方解除劳动合同的赔偿: 1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需要支付补偿金; 2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单
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您好请问,合同到期公司不续签有补偿金吗
合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法
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我休完了今年的五天年假。公司要求我申请两天事假,来上班补两天多休假。公司这样做合法吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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解除劳动合同后可以追究责任,若劳动者与用人单位还存在纠纷,可以在一年内申请劳动仲裁主张自己的权利,超出一年的则不能申请劳动仲裁主张自己的权利。法律依据:《中华人
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你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
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你好在吗我这边退学后悔了怎么办
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