在职人员工作中12年,业务经理职位,如今企业以发展战略调节为由,要撤消我的职位,企业领导干部谈话内容,期望我要去另一个职工职位,涉及到降岗减薪,我接纳不上,我想问一下,假如我反对,合乎二倍赔付的规范吗
更新时间:2020-03-28 22:23:34
问题描述:
在职人员工作中12年,业务经理职位,如今企业以发展战略调节为由,要撤消我的职位,企业领导干部谈话内容,期望我要去另一个职工职位,涉及到降岗减薪,我接纳不上,我想问一下,假如我反对,合乎二倍赔付的规范吗?
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