我还在工厂刚干有一个月,进去时,说基本工资2500,做了有二十多天,随后我讲我非常多干两月,要再次念书,他门却说按记件算薪水,记件得话,薪水非常少,由于替人干学习培训怎么做,现在我不想上班,立即走,薪

更新时间:2020-03-29 09:58:00
问题描述:
我还在工厂刚干有一个月,进去时,说基本工资2500,做了有二十多天,随后我讲我非常多干两月,要再次念书,他门却说按记件算薪水,记件得话,薪水非常少,由于替人干学习培训怎么做,现在我不想上班,立即走,薪水能够要回来吗?
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    劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
    2020-03-29 09:49:34
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    通过法律手段讨薪,我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法,您可以申请劳动仲裁要回您的工资并要求单位赔偿您未签订合同的损失。
    我国劳动法目前出于对劳动者的保护考虑,规定了劳动者需要提供的证据劳动关系和工资数额。
    2020-03-29 09:52:45
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020-03-29 09:58:00
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你好律师,我在工厂工作,还在试用期,一个月没有,如果说我辞职,工资是不付的?这里的老板是不允许离开的
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我刚在工厂工作,进来的时候,说工资2500,说工作了二十多天,然后我说最多工作两个月,继续上学,他门
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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您好,我就是做暑假工的,我刚开始的去工作中表示做一个半月的,.我干了十天就没干了,老总想来面试时却说
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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我请问一下,我现在是皮件厂上班,已经进去四个月了,干了这么久,天天加班,工资太低,我就提出不做
你这种情况建议委托律师提起劳动仲裁,主张加班费经济补偿金等费用。
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我在厂里做了一个月了,但是因为工作量大,工资低,现在不想做了,要求辞职,但是他们说我试用期到了
您好!如果您是试用期刚到的话,您直接通知就可以了!我建议您与用人单位协商
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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