是的,我的一个朋友在一家贸易公司上了六年班,在他进入公司时签了一份劳动合同(两个月才辞职),我的朋友离开时点头,一个星期后告诉他他离开了(老板拿了麦克风),现在想问问他能否拿回工资。

更新时间:2020-03-29 10:39:16
问题描述:
是的,我的一个朋友在一家贸易公司上了六年班,在他进入公司时签了一份劳动合同(两个月才辞职),我的朋友离开时点头,一个星期后告诉他他离开了(老板拿了麦克风),现在想问问他能否拿回工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1546370 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      
    一、个人提出离职分三种情况:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
      
    3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2020-03-29 10:29:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1071127 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2020-03-29 10:33:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助179372 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    当事人可以通过诉讼的方式要回工资,由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数,根据《民事诉讼法》第五十三条,当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。
    2020-03-29 10:35:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1709106 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。

    自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
    因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
    1、属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。
    2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算
    2020-03-29 10:39:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的一个朋友,在一家公司的网上销售,签了一份合同,但是他没有一份,然后他出于个人原因不想这样做了将近
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一家公司工作了四天(试用期为3个月),公司要我加入另一个分公司(离这里很远),劳动合同公司
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我现在和公司签订了一份劳动合同,但是现在另一家公司想要我,我想去那里,而新公司只给我一个星期,
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。 对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有固定期限的劳动合同可以改变有期合同吗?
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未支付工资不满一个月的劳动合同是否有效?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
导致包装印刷损失一万多元,能否让员工赔偿?
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下: 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况; 3、可以登录当地教育局的官网,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1172 人
订婚之前怀孕了因为跟男方吵架生气的原因胎停了打胎了订婚只有四金跟见面礼还有一个改口费退婚的话女方这些
3分钟前
罗旷律师
近期帮助 14212 人
开庭前债务当事人可以跟银行那边律师协商吗
4分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34884 人
你好,退婚三金退还物品还是折现
6分钟前
杨健律师
近期帮助 798 人
亲属代缴法院罚金需要那些材料?
7分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4848 人
13万每个月还3000是正常的吗?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7850 人
离婚房子判给我的她的名我不知道她给卖了我能要回来吗
10分钟前
何江律师
近期帮助 35050 人
就是我在捷信贷款两万,他要我的银行卡活动资金截图
11分钟前
何江律师
近期帮助 35050 人
我手机收到一个360借款平台的贷款信息,刚好现在也需要用钱就抱着试试的心里点了那个短信上的下载地址进
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询