刚到一个股票投资咨询企业上下班,当资原行政文员,做了二天,忽然领导干部通告说XX会会来查验,无证的不可以上下班,就要我回家了等通告,再去上下班,今日才11号,我说主管何时能上下班,他说得月末了,那么来

更新时间:2020-03-29 12:27:25
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刚到一个股票投资咨询企业上下班,当资原行政文员,做了二天,忽然领导干部通告说XX会会来查验,无证的不可以上下班,就要我回家了等通告,再去上下班,今日才11号,我说主管何时能上下班,他说得月末了,那么来天浪费了,因为我不可以干等啊,觉得企业是坑人的,如果我现在离职,到了二天班的薪水能够要吗?
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    劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2020-03-29 12:19:45
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    劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-03-29 12:23:15
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    通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
    2020-03-29 12:27:25
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您好,我本人由于负伤,随后不去上下班,中途没注意跟店长助理休假,他就按我三天不去上下班,矿工算,当月
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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A好,前不久企业因本身难题,将我调至其他地区,我因家中标准去不上,同调去的也不去,但她们上下班,只能
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   《劳动合同法》第
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您好!我就是一名退休职工,如今一个企业上下班,做了五个半月被企业违反规定解雇,沒有提早通告,中午将我
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
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我先咨询一下,正常下班,先去吃饭,再下来打卡,违规了吗,谢谢
这个具体要看你们单位规章制度如何约定了的。
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我想咨询一下,已经要我去上班了,入职第一天晚上下班就说总部说我没经验,以后不用来了,这个公司应
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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