妻子还生了4个月孩子,想要辞职,那一年签的合同是3年期,再过1年半到期的现在,我想在1个月前通知公司辞职。公司说不同意交接人,我可以单方面解除劳动合同,或者我不上班违反劳动合同吗?

更新时间:2020-03-29 16:04:47
问题描述:
妻子还生了4个月孩子,想要辞职,那一年签的合同是3年期,再过1年半到期的现在,我想在1个月前通知公司辞职。 公司说不同意交接人,我可以单方面解除劳动合同,或者我不上班违反劳动合同吗?
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    如果想辞职的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020-03-29 15:57:50
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    如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2020-03-29 16:01:45
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    男方在未离婚的情况下如果与他人以夫妻名义共同生活,构成重婚罪,无论是否有子女。 重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的,即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除,或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失,即不再是有配偶的人。
      所谓明知他人有配偶而与之结婚的,是指本人虽无配偶,但明知对方有配偶,而故意与之结婚的(包括登记结婚或者事实婚)。
    2020-03-29 16:04:47
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