公司20号发了工资,上个月7号提交了退休书,21号没有上班,所以辞职了,但是到了月底,社长叫我回去盘点,我也回来了!但是这个月又被要求回去工作了。我当时不在。本月二十号没给我发工资!上个月能拿

更新时间:2020-03-29 19:01:29
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公司20号发了工资,上个月7号提交了退休书,21号没有上班,所以辞职了,但是到了月底,社长叫我回去盘点,我也回来了! 但是这个月又被要求回去工作了。 我当时不在。 本月二十号没给我发工资! 上个月能拿到20天的工资吗?而且我已经签约了,现在他还没有解约!
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    依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
    2020-03-29 18:54:00
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    单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书
    用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
    用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
    2020-03-29 18:55:51
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    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    2020-03-29 19:01:29
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我早了20多天,本月30号去了,跟他说我已经退休了,我也同意了。 今天他说下个月15号发给我,我们总
根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社
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有个合同,不知道对我有没有非法风险
审查合同是否存在非法风险,可寻求专业法律意见或自行对照法律法规进行核查。选择处理方式时,应综合考虑合同性质、金额大小及自身法律素养,确保合同合法有效。
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