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我5号申请辞职，在15号请到人叫我离职，公司25号发放工资只发了上个月，而这个月没一起发，合理吗
更新时间：2019-04-20 08:27:20
问题描述：
我5号申请
辞职
，在15号请到人叫我离职，
公司
25号发放
工资
只发了上个月，而这个月没一起发，合理吗
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
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。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2019-04-20 08:23:47
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员工主动申请
离职
的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2019-04-20 08:25:03
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
2019-04-20 08:27:20
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