虽然加入了某服装，但合同是销售合同，在合同学校上学的他们拥有上表垄断权，但该商标尚未注册。他们的品牌服装出现普拉达国际品牌，撕掉加工过的市场尾品，而且设计老旧，被骗了。有签约时的录音。但是，他们

更新时间：2020-03-30 08:27:04

问题描述：

虽然加入了某服装，但合同是销售合同，在合同学校上学的他们拥有上表垄断权，但该商标尚未注册。他们的品牌服装出现普拉达国际品牌，撕掉加工过的市场尾品，而且设计老旧，被骗了。有签约时的录音。但是，他们不知道。服装商撕裂品牌有贴他们品牌的明显痕迹。这能说是诈骗吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

知识产权律师团队推荐
已帮助1752860 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、新商标对企业业务是否影响属于经营问题，不是法律问题。
2、代言人的旧商标合同的条款是否明确约定必须是针对旧商标，旧商标不得有一点改变。如果代言人合同明确规定必须是不得有任何改变的旧商标，新商标就不能使用该代言人，否则，涉嫌违约。
3、如果代言人合同对于旧商标定义不具体、不清楚，或者是否允许在旧商标的继基础上部分修改为新商标规定不清、或者没有规定的，该代言人合同可以继续使用到新商标上。

2020-03-30 08:19:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1799122 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

商标注册没有地域限制，全国各个地方的代理机构目前都是通过网上提交，如果非要找当地的代理机构的话，可以就近查一下离比较近的代理机构，上门去谈。申请的流程是：
1、报入你的商标名称，查询没有相同的，就可以上交申请了。
2、申请后20内，商标局会发一个受理通知书
3、审查完后，需9个月时间进一步实质审查
4、完成以上后，下面就进入3个月的公告期
5、3个月无异议的。就可以拿到商标证了。

2020-03-30 08:22:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助788295 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签了劳动合同，但自己手中没有一份。
1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份，所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同；
2、如果用人单位单方面解除劳动关系，那么就要根据相关规定支付赔偿，如员工生病并在医疗期内，根据《劳动合同法》第42条第三款规定，用人单位不可以解除劳动关系；
3、医疗期结束，用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定，解除劳动关系，并向员工支付经济赔偿金。

2020-03-30 08:27:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。