2015年6月1日进入公司签订了两次合同,截止到2019年5月1日,公司不更新合同,向员工提出辞职申请。不写的话,合同的期限会自动退休。这个合法吗?我们应该怎样保护自己的合法权益?
更新时间:2020-03-30 09:23:04
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2015年6月1日进入公司签订了两次
合同,截止到2019年5月1日,公司不更新合同,向员工提出辞职申请。 不写的话,合同的期限会自动退休。 这个合法吗? 我们应该怎样保护自己的合法权益?
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