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我在一家外资企业工作，没有任何失误就得辞职。合同是08年5月签订的两年，想商量能得到什么样的补偿吗
更新时间：2020-03-30 12:35:47
问题描述：
我在一家外资企业工作，没有任何失误就得辞职。
合同
是08年5月签订的两年，想商量能得到什么样的补偿吗
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法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的，劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。 单位解除合同，劳动者有经济补偿的情形是： 劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同； 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，裁减人员的。
2020-03-30 12:29:28
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劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-30 12:31:52
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未签订劳动合同如何赔偿?
1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；
2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支付双倍工资，最多11个月，依据为劳动合同法第82条；
2020-03-30 12:35:47
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗？
竞业禁止协议
我在一家外国公司工作，公司希望不犯任何错误地辞职。合同于2008年5月签订，为期两年。
劳务派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式，其特征是劳动力的使用与管理以及关系相分离，劳动力的使用者同劳动者之间不存在
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劳动合同签订流程有什么
签订劳动合同
我在一家公司工作了5年，但是劳动合同是去年才签订的。我已经签了三年了。如果我辞职，我能得到什么补偿？
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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你好，我在公司工作十年了没有签订劳动合同想辞职，能有什么补偿
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而
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我在一家私企工作了6年半，只有第一次签了一年的合同，以后再也没有签合同，现在想辞职，能有补偿吗
可以的，可以主张11个月未签合同的补偿和6个月的工作6年期限的补偿。
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2012年3月在一家医药公司上班，2013年3月辞职了。公司当时是区域承包制，但是并未签订任何的合同
你给药店送货是履行职务的行为，在履行职务的过程中将凭据丢失，存在重大过失，以致于公司没有证据能够证明向药店供过货，无法要求退货或要求支付货款，你应该赔偿损失。但
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我在公司工作刚好一年，但没签订任何合同，现在想辞职，公司有没有补偿
没有签劳动合同的，公司要赔偿双倍工资，你先告公司，就既可得钱又可走人！
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我在公司工作刚好一年，但没签订任何合同，现在想辞职，公司有没有补偿
没有签订合同可以双倍工资
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请问一下，劳动合同违约金计算方法是哪些？
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据
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公司将劳动关系转移到另一家新公司怎么办？
需要重新签定合同，但合同中要注明原因
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我的医疗期已经到期，回到工厂工作多久可以继续请病假
这个情况如果医疗期满不能正常工作，用人单位可以摇头提前30日解除劳动合同，但需要支付补偿金
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发生劳动纠纷是什么解决方式
劳动纠纷应该通过下列办法来解决：产生纠纷的当事人可以自行协商，达成和解协议；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的；可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉等。
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公司只买了下一年的社保，是否主动与公司解除劳动合同有赔偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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高一五一学校只放3天假违法吗？
您好，建议教育局反映
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你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？
如果单位辞退员工可以要求经济补偿，如果不想要经济补偿可以直接走
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