我17年去苏州市到了四十多天班,之后家中急事通电话叫回来,当时走的情况下认为也要回家上下班就跟老总说要回家的,返回家里事儿过多就不去上下班了,但是要过年啦我说老总薪水何时结,她说我没保证新年只给一

更新时间:2020-03-30 14:20:23
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我17年去苏州市到了四十多天班, 之后家中急事通电话叫回来, 当时走的情况下认为也要回家上下班就跟老总说要回家的,返回家里事儿过多就不去上下班了,但是要过年啦我说老总薪水何时结,她说我没保证新年只给一半人工费, 剩余的钱要得回家吗? 如何要
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2020-03-30 14:13:16
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    如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你劳动关系的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者仲裁,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
    2020-03-30 14:17:01
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020-03-30 14:20:23
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我因家中急事休假回家,只是去不上上下班了,通电话给老总离职,他不结薪水该怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
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我于3月10入厂上下班,因家中急事于7月一日向工厂休假,9月9日回工厂,但是回家老总就不必我上下班了
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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我们在一个工厂上班,家里有事然后就辞职回家了,我们回家那天老板说他没有时间,要等第二天结工资
您好,有没有签劳动合同?拖欠工资的可申请劳动仲裁。我所专业处理劳资纠纷案件,如需提供帮助可来电咨询!
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老板娘不给发工资,之前我说过要辞职回家过年,后来他回家他就不给我发工资
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
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