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你好！我想咨询一下，我公司现在正处于转移阶段，我公司从2008年10月到现在，养老保险有两年半没给我，我还有失业保险，请现在怎么补偿？
更新时间：2020-03-31 01:14:40
问题描述：
你好！我想咨询一下，我公司现在正处于转移阶段，我公司从2008年10月到现在，
养老保险
有两年半没给我，我还有
失业保险
，请现在怎么补偿？
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1、如果
用人单位
未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-03-31 01:09:11
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社会保险主要项目包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、
工伤保险
、
生育保险
，社会保险是
社会保障体系
的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2020-03-31 01:11:35
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按照法律规定，
劳动者
达到法定退休年龄之后，其就不再具有劳动能力，也不再具有劳动的权利和义务，当然其也就不享有劳动法上的权利，其与用人单位之间的关系就不可能是
劳动关系
。当然，对于无法享受养老
保险
待遇的劳动者，其合法权益亦应受到法律的保护。
如果其无法享受养老保险待遇是由单位造成的，可以要求单位补缴社会保险，如果达到了法定缴费年限，仍可以依法享受养老保险待遇。
2020-03-31 01:14:40
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