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劳动合同纠纷
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你好,我在工厂干了七天,不想干,他们没有认可,没有劳动合同,没有签字,有工资吗?
更新时间:2020-03-31 11:03:46
问题描述:
你好,我在工厂干了七天,不想干,他们没有认可,没有
劳动合同
,没有签字,有
工资
吗?
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-03-31 10:56:42
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没签劳动合同的
工伤赔偿
能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。
我国的《
劳动合同法
》:建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与
劳动者
在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-31 11:00:23
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要根据不同情况区别对待: 前提首先要明确,没有书面
合同
,并不代表双方没有建立工程发承包法律关系;只要能够证明双方存在相关的法律关系,就可以提起诉讼。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。
根据最高人民法院《关于审理建设工程施工
合同纠纷
案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的,也应予以支持。
2020-03-31 11:01:26
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1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放
2020-03-31 11:03:46
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私人老板不发工资没签合同
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临时工干几天给工资吗
临时工工资
你好,我想咨询一下,我干了一年了没有给我工资,,但是没有合同有公司,怎么办
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
你好,我在工厂上班,干了十几天,没有合同,说不给工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在公司,工作十三年,现在没有活了,要放假,没有工资,我要辞工能有赔偿吗?没有合同,也没有交保险?
首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件: 1.因确认劳动关系发生
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我是XX骑手,在那里干了两个月,我现在没干了没有辞职书。。有没有工资?
不管离不离职都可以向用人单位讨要薪资。讨要工资是必须出具证据的,一般劳动者要出具与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记
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我承包了个饭店,合同是手写的,只有一份,我手里没有,现在我不想做了,只干了四天,如果去法院,我
你好,需要知道合同内容
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我在工厂做了三年,没有劳动合同,不想做了,工厂有,没有补贴?
如单位未缴纳社保或拖欠工资的,可以解除劳动合同并主张经济补偿金
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我在板厂上班,没干到一年,中途不干了,老板给工资,但另外扣3000块钱,不合理,没有劳动合同,私人老
可以通过劳动仲裁要回来
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试用期七天,一天100合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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你好。签订劳动合同干不满3个月扣百分之20的工资合法吗?
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离职员工起诉公司,怎么办
建议申请劳动仲裁
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老板说想提前一个月辞职,结果我提前一个月说
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我是实习生,原本6.16号离职,然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
你好,你可以提出按原约定离职。
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在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
你好,如果与你的工作无关的话,可以拒绝。
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