您好我的老婆面试是做服饰打样品的的,工资待遇是带薪年休假,也有最低6200元,如今企业不办厂了,要是包装工,随后分配去做包裝,但是包裝价钱压根就没法做到我的老婆的基本工资薪水,老总要减少基本工资,要不
更新时间:2020-03-31 14:48:50
问题描述:
您好我的老婆面试是做服饰打样品的的,工资待遇是带薪年休假,也有最低6200元,如今企业不办厂了,要是包装工,随后分配去做包裝,但是包裝价钱压根就没法做到我的老婆的基本工资薪水,老总要减少基本工资,要不就是说人们自身自动离职,还拿不上薪水,这合理合法吗?
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