首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我在大学实习。上司有幼儿园的幼儿园没有工商代码,实习报告书上的章节没有幼儿园,怎么办呢?如果两个幼儿园都签了劳动合同,退休时两个幼儿园都要退休报告吗
更新时间:2020-04-01 01:37:14
问题描述:
你好,我在大学实习。 上司有幼儿园的幼儿园没有工商代码,实习报告书上的章节没有幼儿园,怎么办呢?如果两个幼儿园都签了劳动
合同
,退休时两个幼儿园都要退休报告吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
170115
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
首先,根据我国《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同法》规定:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定辞职的。
2020-04-01 01:25:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1660655
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解答如下:
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地
劳动监察
部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音
证据
等来证明劳动关系。
2020-04-01 01:27:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
434353
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动
合同解除
权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利
2020-04-01 01:32:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
170527
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
《
中华人民共和国劳动法
》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。
这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
2020-04-01 01:37:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
小孩在幼儿园摔骨折怎么赔偿
人身损害赔偿
20350
我是中等专业的学生,在学校学习了两年,第三年在国外实习,上实习的时候,我和学校和幼儿园签了合同,到幼
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期间驾照可以扣分吗
3980
企业实习生转正申请书该怎么写?
实习转正申请书
会计财务实习报告范文
实习报告资讯
你好,我是一所大学的实习生。老板有两所幼儿园的幼儿园没有工商法规。实习报告中填写的章节是没有幼儿园的
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一位幼儿园实习老师,我学校好像和我幼儿园签什么安全协约,我现在在幼儿园实习,算不算违法?
工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系,如果需要通过法律途径来解决争议,到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定,用人单位应该在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在幼儿园实习,和学校,幼儿园签的三方协议,再比期间实习,上班等通知,导致我无法实习,幼儿园做的对吗?
协商不成起诉处理。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是幼儿园老师
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是实习幼师,六月份在学校跟幼儿园签的是一年合同,但是因为个别原因不想干了,关于毕业证和幼儿园会
您好,是没有赔偿的,希望帮到您、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是幼儿园老师,前段时间幼儿园因为
您好,可要求解除劳动合同经济赔偿金。根据你上班的年限,每满一年支付两个月的工资赔偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职申请日期写在当日或辞职截止日期
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报投诉某公司项目经理,有在建
可以直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是签了劳动合同怎么办?
您好,有什么纠纷?具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职的时候被要求签了两份空白合同,人事两份都拿走了,我就只保存了合同内容的照片我可以申请劳动仲裁获
可以申请。操作如下:1. 收集证据,如合同照片、工资单等。2. 向劳动保障行政部门申诉。3. 申请劳动仲裁,提交相关证据。4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前告诉她我要离职了,我可以直接请假一个月到离职那天?
您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那么老师将会被裁员。我作为五年内退休的,工作也没有什么失职,您觉得我应该怎样拿出法律来与领导说?
针对您的担忧,常见的处理方式包括:1. 主动与学校沟通,了解具体情况,表达自身诉求;2. 如遇不公正待遇,可依据《劳动法》等相关法律,向劳动仲裁机构申请仲裁;3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请一天年假,提前一天向领导请示,领导不批,算旷工吗
算旷工。如领导不批年假,可尝试再次沟通或提出合理理由。如仍不批,应遵守单位规定,可提出调休等替代方案。若擅自旷工,可能面临警告、记过等处罚,严重影响工作则可能被
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给肯德基上班是兼职。按小时收钱,我一共干了四天,我想辞职,不干了,
您好,您可以提前申请离职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鄂州律师
同城律师:
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
律师解答动态
刚刚
朱长东律师
近期帮助 11346 人
隐瞒真实姓名签字拖欠运费属于诈骗范围吗?
36秒前
何元金律师
近期帮助 27705 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
50秒前
陈平凡律师
近期帮助 8445 人
诬告猥亵罪单凭录音口供能告成功吗
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12570 人
您好,我去年上班的时候骨折住院了,今年去取钢板,这个算不算病假呢?
1分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27610 人
怎么自己申请工伤认定
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10059 人
自行电动车在路上直撞机动车横过马路谁的责任大?
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1354 人
你好13岁女子跟16岁男子发生性关系怎么判
2分钟前
于祝律师
近期帮助 550 人
合伙做生意店倒闭了合伙人一直要我退他本金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询