在企业工作中2年半了，工作中一年后沒有续签劳动合同书，最开始因为我在全自动舍弃个人社保协议书上签名了，企业每个月给点额度赔偿。倘若如今我都想补缴工作中期内的个人社保，企业也有责任帮我补缴吗，自然我该扣

更新时间：2020-04-01 06:53:20

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在企业工作中2年半了，工作中一年后沒有续签劳动合同书，最开始因为我在全自动舍弃个人社保协议书上签名了，企业每个月给点额度赔偿。倘若如今我都想补缴工作中期内的个人社保，企业也有责任帮我补缴吗，自然我该扣出的那一部分我能自身交。

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我国法律规定了，不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利，单位不履行仲裁裁决的，可以由劳动者依法起诉。

2020-04-01 06:47:22

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无故被辞退按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-04-01 06:49:29

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企业补缴社保怎么办理？各地方各不相同，以北京市为例：北京企业补缴社保办理程序：

经单位申请，可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴)，跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。

1、存档卡(IC卡)。

2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份，单位盖章;

3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份，单位盖章;

4、填写《北京市参加失业保险人员基本情况表》2份，单位盖章;

5、填写《北京市用人单位与参统人员补缴失业保险费明细表》2份，单位盖章;

6、填写《北京市企业参加工伤保险人员增、减变动情况表》2份，单位盖章;

7、填写《北京市企业劳动者工伤保险基金单位补缴表》2份，单位盖章。

2020-04-01 06:53:20

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