以前没有交过五险一金,新员工的工作,我打算工作11天,退休,五险一金怎么解决,不想交,怎么弄到手

更新时间:2020-04-01 17:50:52
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以前没有交过五险一金,新员工的工作,我打算工作11天,退休,五险一金怎么解决,不想交,怎么弄到手
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    劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
    根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。
    劳动法中也明确,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    2020-04-01 17:47:04
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    五险的缴费基数分配:
    按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的月平均工资收入,作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。
    社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。
    基数多少决定应缴纳的社会保险费数额,影响职工社会保险待遇。
    职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
    2020-04-01 17:50:22
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    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第
    (三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    另根据《劳动法》第四十六条第
    (一)项的规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2020-04-01 17:50:52
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你好我在北京工作了两年,交了两年的五险一金,现在退休了,不打算工作。 我该怎样把五险一金交给县里
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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以前从未缴纳五险一金,新入职的工作,我上了11天班,准备离职了,五险一金怎么解决,不想交,怎么弄了
单位应当依法为劳动者缴纳五险一金,订立的劳动合同中必须具备社会保险的条款。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位
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888 人咨询过
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你好, 在北京工作两年,交了两年的五险一金,现在辞职了,不打算工作,我该怎么把五险一金转接回应县
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 
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我在单位上班20年了,五险一金单位一直交着,如果辞职,五险一金怎么办理?
  辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保滴亲们注意了,一定要及时处理自己的社保哦~保障自己滴权益呀~以下找法小编整理的辞职后社保处理方式:   1、要是辞
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公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
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高三学生在家自学,学校有权开除学生吗?
你好,建议积极跟校方沟通处理
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部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好这种协议合法吗凌驾于劳动法之上了吗
你好,若系各方自愿签订且内容不违法,则协议有效
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