你好,哥哥3天前在工地工作时从4楼掉下来,现在没有在医院接受手术,暂时肩骨骨折、肋骨骨折、骨盆粉碎骨折、腰椎骨折的最坏预定已经瘫痪,具体需要进一步检查,这种情况会出现几级障碍,需要准备什么来评估障碍

更新时间:2020-04-01 19:00:49
问题描述:
你好,哥哥3天前在工地工作时从4楼掉下来,现在没有在医院接受手术,暂时肩骨骨折、肋骨骨折、骨盆粉碎骨折、腰椎骨折的最坏预定已经瘫痪,具体需要进一步检查,这种情况会出现几级障碍,需要准备什么来评估障碍
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    伤残鉴定的内容

    1、可对伤残级别进行鉴定

    伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据,一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后,才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的具体金额。

    2、可进行后续治疗费的鉴定

    后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用,可以在进行级别鉴定时一并提出委托鉴定。

    后续治疗费的索赔依据一般有三种:医疗证明、鉴定结论或者是后续治疗实际发生的费用。所以,为了减轻受害人的负担,可在实际发生前申请鉴定一次性索要赔偿。

    3、可对护理级别进行鉴定

    需要对护理级别进行鉴定的情况一般是受害人出院后仍不能自理,或者是伤残级别出来后确定需要依赖别人协助才能生活。护理级别直接影响护理费的数额,而出院后的护理费一般依据护理级别进行计算。护理分为了四个级别,分别是
    一、
    二、
    三、四级护理,与伤残级别一样,级别数字越低,赔偿的数额越高。

    3、可对误工时间进行鉴定

    这里的误工时间仅指受害人,不包括受害人的近亲属。需要对误工时间进行鉴定的情况是,受害人受伤后接受治疗至痊愈所需要的休养时间究竟要多久,一般针对没有伤残级别的受害人,有伤残等级的受害人按法律规定误工费计算至定残日前一天。
    2020-04-01 18:51:41
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     没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。 伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。
      劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
      《工伤保险条例》
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
      劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    2020-04-01 18:54:04
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    先申请工伤认定。提交文件:
    (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
    (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件:
    (1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
    (2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;
    (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。。
    2020-04-01 19:00:49
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手指远端骨折能评级吗
手指远端骨折能评级吗
工伤索赔 4785
问题是亲戚在建筑工地从14楼掉下来,引起肋骨骨折、拇指骨折、右脚后跟粉碎性骨折,需要进行二次手术
在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费
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你好,我是奶妈,在东家楼梯骨折、肩骨折、脚骨折、手术费用超过8万人,也许能鉴定几个水平的障碍。
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。 赔偿范围:医疗费、误工费、交通
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大腿粉碎性骨折,盆骨有三处骨折,尿道断了。钢板还没有取,可以进行工伤鉴定吗?大概有几级?
你好:对你的不幸表示同情。首先,先提出工作认定申请,再说伤残鉴定的事,劳动部门会根据你的情况安排鉴定的事宜。估计在六级左右。
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未成年可以打工吗
可以到劳动局监察大队投诉
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15岁在父母同意的情况下工作可以吗?
你好,可以参加打工的工作的
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底薪待岗能拒绝吗
法律分析:如果用人单位拒绝,劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》 第
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
清洁工卫生不做清洁领导罚款
对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼
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现在民政局上班没有?
法律分析:现在已经没有劳动局了,国家是人力资源和社会保障部,省里是人力资源和社会保障厅,市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据
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我跟老板是我不干了我说不要告诉任何人他告诉我家里人了属于啥法
虽然老板可能不面临刑事责任,但他的行为可能构成民事侵权,你可以考虑通过法律途径维护自己的权益,要求老板承担相应的民事责任,如赔礼道歉、赔偿损失等。
全部5个答案 >
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