首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
欠薪2年了,如今一下说没有钱这该怎么办
更新时间:2020-04-02 09:54:00
问题描述:
欠薪2年了,如今一下说没有钱这该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1186419
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?
一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。
法律依据:《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第三条明确规定
”劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。“
注意:除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司之间还有其他争议,如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等,则不能直接向法院起诉。
二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)当事人可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-04-02 09:42:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1089502
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2020-04-02 09:46:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
158628
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、有权向劳动局投诉或申请劳动
仲裁
,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2020-04-02 09:50:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1856757
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-04-02 09:54:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工遭遇恶意欠薪怎么办
4060
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年拖欠工程款不给怎么办
工程结算
5007
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
电力局欠薪我快2年了,该怎么办
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱不还找不到人怎么办
欠钱不还怎么办
拖欠我们工程款2年了,我该怎么办
,在建筑工程施工合同合法有效的前提下, 你有权依据《合同法》第286条规定:“发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资两年了,现在一下说没钱这怎么办
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在拖欠我们工资已经1年多了,我们该怎么办呢
金额多少?。。。。。。。。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司欠薪已经4年,我该怎么办
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下。工厂欠我老公已经4年工资了。去要就是没钱。请问怎么办?
是可以申请劳动仲裁的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下 我们的工资一拖再拖该怎么办呢?
先向劳动局投诉,投诉无效申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗?
您好,建议与单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方有正当理由在协议履行期间终止协议,如果需要离职,需要提前十天提交离职申请,然后十天离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同,是否有效
双方签订的有效合同或协议,主要应具有以下条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工每月休息一天是否违法?
根据单位的规章制度和具体证据情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好,你说的情况不合理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
连云港律师
同城律师:
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
律师解答动态
1分钟前
曹伟律师
近期帮助 4722 人
借别人两万,目前电话微信都不回
6分钟前
郑伟律师
近期帮助 2052 人
你好,我母亲有房子一处座位遗产,我被起诉
7分钟前
曹伟律师
近期帮助 4722 人
买账号,被骗钱能找回吗
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44642 人
在线免费咨询,是你们的承诺!
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44642 人
合同是租一年房子合同写说按年度须对方交纳年度租金的10%作为违约金还是按我交的两个月的百分之十算
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9105 人
你好!我被骗了,是扫二维码,怎么追回
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9105 人
离职证明公章有点模糊
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9105 人
手机维修被修坏了店家不承认怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询