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劳动合同纠纷
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劳动合同是否适用于18岁以下但16岁以上的未成年人?
更新时间:2020-04-02 11:22:40
问题描述:
劳动合同
是否适用于18岁以下但16岁以上的未成年人?
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未满18岁达到什么程度
刑事拘留
?只要符合法律规定,涉嫌刑事犯罪的,就要由公安机关予以刑事拘留。具体有
立案标准
。
《刑法》第十七条 【
刑事责任年龄
】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强 奸、抢 劫、贩 卖毒 品、放 火、爆 炸、投 毒罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者
监护人
加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
2020-04-02 11:16:46
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第十七条 已满十六周岁的人
犯罪
,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、
投毒罪
的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者
监护
人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
2020-04-02 11:19:08
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劳动
合同内容
具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行
劳动义务
的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
劳动
合同
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社会保险
条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2020-04-02 11:20:39
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2020-04-02 11:22:40
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