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劳动合同纠纷
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劳动力期内未签订合同，我该怎么办？？
更新时间：2020-04-02 13:24:29
问题描述：
劳动力期内未签订
合同
，我该怎么办？？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月
工资
的经济补偿金。
2020-04-02 13:19:41
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可以收集
证据
到劳动部门
申请仲裁
，索要放假期间工资，如需帮助可以直接来电或者当面咨询
2020-04-02 13:22:30
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你可以依法维权。
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