您好!在施工工地上工伤事故了!九级工伤事故能赔付要多少钱

更新时间:2020-04-02 18:10:45
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    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  5级伤残工伤赔偿标准:  根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;  
    2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:  五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。  可见,工伤构成五级伤残,如果单位提出解除劳动合同,可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2020-04-02 18:07:23
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    工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
    2020-04-02 18:09:17
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    发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
    2020-04-02 18:10:45
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施工工地上工伤事故,评定为工伤事故九级能赔要多少钱?
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这个问题需要详细的情况才能计算,请电话详谈。
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10万。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆
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工地工伤事故,
如果大包工无资质,按工伤对待,找建筑发包公司承担责任。有问题可以联系本律师。
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