她说不给薪水就由于我累了她们生产量站不起来申请办理合理吗。随后我没提早离职由于我没法给他们多做几日。

更新时间:2020-04-03 06:40:23
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她说不给薪水就由于我累了她们生产量站不起来申请办理合理吗。随后我没提早离职由于我没法给他们多做几日。
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    因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
    2020-04-03 06:33:00
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    遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。
    如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是,被拖欠工资的一方,要团结起来,人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静,坚持依法依规催讨工资,不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。
    2020-04-03 06:34:58
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    国家赔偿法》第九条第二款:赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。 补充: 第十二条 要求赔偿应当递交申请书,申请书应当载明下列事项:
    (一)受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)具体的要求、事实根据和理由;
    (三)申请的年、月、日。 赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以委托他人代书;也可以口头申请,由赔偿义务机关记入笔录。
    2020-04-03 06:40:23
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人们做了一个多月不愿做了随后他们不给薪水说务必干够三个月随后提早申请办理离职才有薪水
提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   
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我老总不发我薪水说我自动离职,但是我提早2天跟厂管讲过,他还同意了,之后我其他企业上下班,她说我就是
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
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依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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他说不给工资就因为我走了他们产量起不来申请有效吗。然后我没提前辞职是因为我没办法给他多做几天。
用人单位申请劳动仲裁的,需要提交下列材料: (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同); (3
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我在厂里只做了三天,以为太累了我做不下。请问我可以要回我的工资吗。
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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