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公司规定每周三离职。有工资吗？
更新时间：2020-04-03 07:09:33
问题描述：
公司规定每周三
离职
。有
工资
吗？
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劳动者在申请
劳动仲裁
期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，
用人单位
是无需支付任何
经济补偿金
或者赔偿金的。用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
2020-04-03 07:05:52
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辞职时，用人单位应一次性给
劳动者
结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2020-04-03 07:07:55
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劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动
仲裁
。
劳动仲裁的基本程序：
1.争议发生后一年内
申请仲裁
，递交仲裁
申诉
书;
2.
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5.调解;
6.调解不成，裁决。
2020-04-03 07:09:33
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