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面试说8钟头，如今每日工作中12钟头都还没加班工资，还说达不上销售业绩下班了廷时。9点上下班到夜里9点。如今还说要廷时。我想问一下下那样的企业合理合法吗？
更新时间：2020-04-03 14:21:50
问题描述：
面试说8钟头，如今每日工作中12钟头都还没加班工资，还说达不上销售业绩下班了廷时。9点上下班到夜里9点。如今还说要廷时。我想问一下下那样的企业合理合法吗？
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国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说，劳动
合同
中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的
劳动者
本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，
用人单位
按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和
工作时间
分别为
20.83天和
166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。
2020-04-03 14:17:19
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加班超过
劳动法
规定的小时，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，也可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2020-04-03 14:19:26
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《劳动法》规定，全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020-04-03 14:21:50
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劳动法规定工作日加班几倍工资
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国家规定上班时间一天多少小时
劳动合同纠纷
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加班工资的算法是怎样的,公司不给加班工资怎么办
加班工资
您好，我觉得资询一下，我目标如今在一家网络科技公司上下班，讲好是8钟头一班的工作中，如今确是早晨8点
按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班
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加班时间抽空去接小孩路上被撞,能认定工伤吗?
加班时间
报名时间为8小时，现在每天工作12小时却没有加班费，还没有达到业绩的下班时间。 九点上班到晚上九点。
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定
全部3个答案 >
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我还在企业做驾驶员每日工作中12钟头左右，我在早上8点后晚8点，正中间沒有歇息。月工资6000，昨日
公司不让辞职 1、你随时可以走； 2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关
全部4个答案 >
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工作说下午6点下班，到时间不下班，说加班到8点，加班费还只给一个小时
你可以投诉到当地劳动监察支队
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我是一名企业员工，每天12小时，但是每天8点上班都是7点以前到，请问这样提前去的一个小时算加班吗
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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借条可以打印再签字吗
借条
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下班后还让加班开会，开到12点甚至1，2点左右，加班还不给加班费
你们可以到劳动监察部门投诉。
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借条转给别人处理是合法的吗
借条
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银川公司规定是5：30下班，但每天都加班到晚上9点，请问这种情况有加班工资吗
当有加班工资，可以向劳动监察大队投诉
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本金还没还利息，利息还会产生利息吗？
根据合同约定处理
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欠条到期马上起诉需要怎么做
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因为和别人赌博输了，能不还吗？
你好，你可以报警处理
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你好，你可以跟银行协商还款
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若不幸遭受欺诈而被强制签署借据，应如何妥善处理？
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信用卡欠款的问题建议积极和银行沟通处理，避免被追究有关责任
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你好，我23年的时候所有欠款都还完了
欠款纠纷超过诉讼时效期间的，尽量选择协商的方式解决，促进当事人双方就原欠款、欠条达成的还款协议。 如果当事人双方无法协商的，债权人可以向对方发出催收到期款项通知
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