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老板欠工人近一年的工资,老板用了项目的钱,没有钱支付工资,总欠工人10万没有请问工人如何收回工资。
更新时间:2020-04-03 14:24:23
问题描述:
老板欠工人近一年的
工资
,老板用了项目的钱,没有钱支付工资,总欠工人10万没有请问工人如何收回工资。
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你好,在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请
法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-04-03 14:19:14
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建议与到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令
用人单位
限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020-04-03 14:21:41
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没有
欠条
的情况下,追讨难度会变大。
1、如果对方认可双方存在
债权债务
,且承诺予以返还,则能追回。如果没有借条及其他
证据
,在双方确认该债权时,可以通过电话录音等手段固定证据。
2、如果对方不认可,没有借条,如果有转账凭证及其他证据,也有可能走法律途径追回,这要看你所掌握的证据情况。
3、如果你们之间什么证据都没有,对方也不予认可,那么该债追回的可能性几乎为零。
4、任何纠纷,建议尽量协商解决,省时省力。
2020-04-03 14:24:23
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