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公务员退休后,按照公务员法和相关文件的规定享受了现任职员的非生产性福利,但是我町党委政府因为权力代替法,没有执行。取消了我的非生产福利,如节气费、公务员十三个月的综合奖。我这7年间去了县里,在镇上
更新时间:2020-04-04 14:35:21
问题描述:
公务员退休
后,按照
公务员法
和相关文件的规定享受了现任职员的非生产性福利,但是我町党委政府因为权力代替法,没有执行。 取消了我的非生产福利,如节气费、公务员十三个月的综合奖。 我这7年间去了县里,在镇上找到了相关领导人,到今天还没有解决。
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如果您与单位建立
劳动关系
,单位不能根据劳动合同约定的工作时间、工资支付给您相关的劳动报酬的,您可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来讲劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从您知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
但是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受该
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果您与单位是雇佣关系或者劳务关系,单位不根据约定支付工资的,您可以持相关的证据材料到法院提起诉讼。
根据法律规定,向人民法院请求保护
民事权利
的
诉讼时效
期间为二年,如果您可以证明对方承诺支付拖欠的工资的,从该日起诉讼时效重新起算。超过诉讼时效的即失去胜诉权。
2020-04-04 14:33:31
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《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-04-04 14:35:21
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