和原企业签订合同,2020年7月辞职后,8月7号在新企业新员工入职,8月13日申请办理转入个人社保,到9月3日依然未从原企业转入个人社保,原企业给的回应是早已停保,但在政务服务中心查寻没停保,造成新企
更新时间:2020-04-05 06:14:49
问题描述:
和原
企业签订
合同,2020年7月辞职后,8月7号在新企业新员工入职,8月13日申请办理转入个人社保,到9月3日依然未从原企业转入个人社保,原企业给的回应是早已停保,但在政务服务中心查寻没停保,造成新企业没法交纳8月医保和失业险断交,社保法中有有关要求么?
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