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如果我不签劳动合同,我会咨询一下,我五个月没有工资。
更新时间:2020-04-05 07:01:31
问题描述:
如果我不签劳动合同,我会咨询一下,我五个月没有
工资
。
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被派遣员工与
劳务派遣
企业建立
劳动关系
,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立
社会保险
关系,并且依法为员工支付工资。
在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为
劳动者
缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2020-04-05 06:52:41
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委托代理劳务合同不同于一般民事合同,不能约定终止条件。既不能约定终止的时间,也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。
根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老
保险
待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
2020-04-05 06:55:25
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缴纳
社保基数
与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,
社会保险法
明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以
货币
的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、
绩效工资
等。
2020-04-05 06:56:36
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
2020-04-05 07:01:31
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没签劳动合同不发工资怎么办
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
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不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
我签了劳动合同,但公司没有给我。以后会给我吗?
1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据
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企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者
签订劳动合同
如果老板不给我工资呢?没有劳动合同,他说他会写一张借据。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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我今天辞职她不同意,工资会给吗?一直都没有签劳动合同,现在又要求我们签劳动合同了?
1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议,是双方协商一致的结果,都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与单位协商一致才可变更
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我签了三个月,劳动合同。做临时工的。合同也没有给我。,但是不满三个月。走的话,工厂会不会不给工资?
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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我没有签劳动合同,用人单位不给工资,我只干了九天,
你好,向当地劳动监察大队反映。
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我进厂五个月,末签劳动合同。现在我不做了,厂里不给我发工资
没有签订合同,可以要求双倍工资
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没签劳动合同,无缘无故的就把我给辞了,他不给我工资
建议搜集证据然后申请劳动仲裁主张二倍工资、赔偿金及拖欠工资
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我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校强制进厂怎么办?
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
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暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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试用期做了一个月会辞职吗?,法律上如何认定
试用期可以辞退职工,如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形,用人单位可以依法辞退员工。并且这种辞退是合法的,不需要承担赔偿责任。法律依据:《
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劳动合同变更纠纷委托律师费用多少
打官司中途更换律师只能终止委托代理合同,一般是不退律师费的。如果委托代理合同没有约定,可以和律师事务所协商处理。 相关法律规定: 1、 律师服务收费可以根据不同
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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