我还在xxx上下班,上下班类似大半年没帮我签劳动合同书,企业查出我上下班有违规操作,说要扣我500或1000的薪水,但是这一要求就是我不太掌握,我在哪上下班那麼久也没书面形式告之过我,我压根不清楚,那

更新时间:2020-04-05 13:27:44
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我还在xxx上下班,上下班类似大半年没帮我签劳动合同书,企业查出我上下班有违规操作,说要扣我500或1000的薪水,但是这一要求就是我不太掌握,我在哪上下班那麼久也没书面形式告之过我,我压根不清楚,那样我该怎么办?
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2020-04-05 13:21:03
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    关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
    目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
    法律依据:《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《关于职工工作时间的规定》
    第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    2020-04-05 13:23:55
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    如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话,民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调,民警协调成功的几率还是比较大的,但如果万一没有协调成功,或者无论如何民警都不管,就需要分以下情况进行处理。
    1:职工给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。
    2:如果用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
    2020-04-05 13:27:44
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我还在xxx工作,工作类似大半年没帮我签劳动合同书,公司查到我工作有违规操作,说要扣我500或100
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由
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您好,我还在某某某厂,上下班托欠我一个半月薪 ,人们沒有签订合同说辞职也要再次上下班的叫法,老总确说
1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,
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单位单方面解除劳动合同,劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁:  一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应
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公司调岗本人去偏远的地方,经过协商后,我个人是反对,然后公司就打算叫我辞职,我需要跟它签离职书吗
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工作一年后才签的劳务合同
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