一个正常的离职,一个两个月的延期,离职后的月份应该在报价前几个月支付,但是不是给我,而且最后两个月没有,这可以起诉他?最初提到成绩的前两个月是三到四个月,认为我有四个月的减薪是不可能的。
更新时间:2020-04-06 11:35:56
问题描述:
一个正常的离职,一个两个月的延期,离职后的月份应该在报价前几个月支付,但是不是给我,而且最后两个月没有,这可以起诉他?最初提到成绩的前两个月是三到四个月,认为我有四个月的减薪是不可能的。
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