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劳动合同纠纷
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上司没有拖欠工资，找什么理由拒绝了
更新时间：2020-04-06 13:26:40
问题描述：
上司没有拖欠
工资
，找什么理由拒绝了
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遇到拖欠工资的情况，一般有四种途径处理：
1、可以依法与
用人单位
协商
2、向当地人民调解委员会申请调解
3、向当地
劳动监察
部门投诉
4、向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-04-06 13:17:52
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虽然没有
劳动合同
，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明
劳动关系
，有工资
欠条
也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者
申请仲裁
主张。
2020-04-06 13:20:28
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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2020-04-06 13:23:28
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根据我国有关的法律规定，如果劳动者没有按时得到老板发放的工资，劳动者可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2020-04-06 13:26:40
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