我闺女是2017年9月26日出世,如今还要休生育假。但企业停工了,破产倒闭。赔付是解除合同前12月的平均收入,有效吗?我休生育假期内是领最标准工资哦,1600到1700上下。其他朋友全是3000到50
更新时间:2020-04-06 20:04:53
问题描述:
我闺女是2017年9月26日出世,如今还要休生育假。但企业停工了,破产倒闭。赔付是解除
合同前12月的平均收入,有效吗?我休生育假期内是领最标准工资哦,1600到1700上下。
其他朋友全是3000到5000上下,薪水不一。合情合理吗?
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