上下班一年,企业一直托着没去银行开户,没送职工缴纳社保,第二年才刚开始给交,现在我辞职能够规定企业给不上第一年的个人社保吗?

更新时间:2020-04-06 21:07:31
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上下班一年,企业一直托着没去银行开户,没送职工缴纳社保,第二年才刚开始给交,现在我辞职能够规定企业给不上第一年的个人社保吗?
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    不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做
    1、与单位协商,要求补缴社保
    2、到当地劳动监察大队反映情况
    3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
    4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)
    5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!
    2020-04-06 21:01:28
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    离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:
    首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申请;最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题,估计在1-3月内将社保转到转入地。
    2020-04-06 21:03:53
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    公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
    我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2020-04-06 21:04:57
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    事业单位自动离职后果:

    严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
    2020-04-06 21:07:31
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我在一家企业工作,企业有给我交社保,后来离职了,企业还在给我交社保,请问这样合理吗?
 根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
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我还在这个企业上下班一年,交了五个月上下的个人社保,如今必须自离,沒有走一切正常的辞职程序流程。那样
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
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我就是村里人,在企业上下班,交了个人社保,企业经济效益不太好,我不会缴纳社保,交农保行吗
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