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公司辞退员工,交的社会养老保险工厂交的那一部分也是以薪水里扣的吗
更新时间:2020-04-06 22:02:57
问题描述:
公司
辞退
员工,交的
社会养老保险
工厂交的那一部分也是以薪水里扣的吗
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劳务派遣
工被用工单位裁员,应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,
劳动关系
并未解除,不存在解除
合同
支付经济补偿的问题。
应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间,应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。
2020-04-06 21:53:47
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养老保险
是
社会保障
制度的重要组成部分,是社会
保险
五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。 已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
2020-04-06 22:00:41
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工伤期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下:
《
工伤保险条例
》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-04-06 22:00:38
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只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。
社会保险法明确规定:
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2020-04-06 22:02:57
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公司没给员工交社保离职赔多少钱
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在公司交了社保在老家还要交吗
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养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
我和妻子在工厂上下班,社会养老保险薪水里就扣了,村内还交养老保险吗
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据
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养老保险交多少钱
22291
公司裁员,交的养老保险厂里交的那部分也是从工资里扣的吗
办理个人养老保险流程: 一、需提供材料: 1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。 2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转
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我们单位把公司给员工交的那部分社保从我工资里扣除了,还是拿单位和员工总共交的那个基数,还是员工
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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公司放长假,还给交养老保险吗
你好,需要缴纳的,祝好运
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公司辞退员工,有些地区是提前一个月交社保,预交的社保费用公司可以从员工的工资中扣除吗
照旧,单位部分单位承担,个人部分个人承担。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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在单位交职工养老保险公司该交的全部扣在我个人的工资,公司交的全部扣我工资了,说是公司交的实际全是我个
是非法的,工资应该承担法定承担的部分,可以要求公司改正、进行补偿
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公司辞退员工,有些地区是提前一个月交社保,预交的社保费用公司可以从员工的工资中扣除吗
您好,根据当地政策和公司章程规定,或者按照劳动合同履行
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正规的主播签约协议具体是怎样的
规主播签约协议需合法、明确。包括:1. 双方信息;2. 合同期限;3. 工作内容、地点;4. 报酬、社保;5. 双方签字盖章。可寻求法律专业人士协助起草、审查。
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有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
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