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使用期内??没写离职说就和工厂讲过离职就没去上班工资怎么算
更新时间：2020-04-06 23:51:11
问题描述：
使用期内??没写离职说就和工厂讲过离职 就没去上班 工资怎么算
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-06 23:44:32
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辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；3天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-04-06 23:47:05
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试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。
用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。
因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。
2020-04-06 23:49:24
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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2020-04-06 23:51:11
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试用期离职工资怎么算
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离职原因怎么写
辞职
121355
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
没有写离职单,算是自离吗
你好，最好有给书面的辞职。
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离职辞呈中要写明离职日期吗?
离职辞呈
在试用期间离职没写离职书能拿工资吗?
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
全部4个答案 >
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在厂里上班抽烟被抓线长让我写辞职单沉闷了几天没去写辞职单厂里就给我算两天旷工三天自离不给我工资
如单位以各种理由拒不支付工资或者有其他违法行为，劳动者可以到当地劳动局投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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试用期间??没写辞职说就和厂里说了辞职 就没去上班 工资怎么算
以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，
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离职到期??店长以招不到人为由拒绝离职???离开算自离或旷工三天工资木有
劳动合同到期不续签，用人单位应该出具终止劳动合同的证明。劳动合同未到期解除劳动合同，用人单位应该出具解除劳动合同的证明。动合同到期，员工不续签，劳动合同到期即可
全部4个答案 >
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离职时间没到他们就不要我上班算已常离职还是算自离
您好，单位违法解除劳动合同可以索要赔偿金，没按工龄计算，每满一年给2个月工资，不满半年的给1个月工资，满半年不满一年的按一年的标准给2个月工资。协商不成的话可以
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合同期满没上班没写辞职算自动离职吗，会扣工资吗
您好,需要提供更加详细的情况，以便针对性地帮助你解决问题。
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对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊天记录在后面
建议留存相关证据，协商好后再解决
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好，这个问一下平台客服吧
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