在未缴纳工伤险前发生工伤如何处理
更新时间:2018-07-04 08:18:32
问题描述:
律师:您好!如果一名员工于08年6月14日入职,6月18日发生工伤。其入职时已
公司签订了
劳动合同,但工伤险尚未缴纳。因为本地每月10日前缴纳
社保费,当时该员工还未入职,我司将于次月给其补缴。其发生工伤如何处理?即各项费用由谁承担?
律师:<p>您好!如果一名员工于08年6月14日入职,6月18日发生工伤。其入职时已公司签订了劳动合同,但工伤险尚未缴纳。因为本地每月10日前缴纳社保费,当时该员工还未入职,我司将于次月给其补缴。其发生工伤如何处理?即各项费用由谁承担?
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