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企业过年放假的時间市1月21日到2月5日，2月6日照常上班，比法定休息日多了几日假，可是多放假了的近几天不是发放工资的，我想问一下那样合理合法吗？
更新时间：2020-04-07 13:45:58
问题描述：
企业
过年放假的時间市1月21日到2月5日，2月6日照常上班，比法定休息日多了几日假，可是多放假了的近几天不是发放
工资
的，我想问一下那样合理合法吗？
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劳动保障监察条例
》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《
劳动合同法
》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
——最有效的办法是通过
劳动仲裁
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2020-04-07 13:41:36
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维权。。。。。。。。。。。。。。。
2020-04-07 13:42:49
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2020-04-07 13:45:58
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