2022到来，最为关注的就是法定节假日，这是我们奋斗的目标，也是上班族一年中的盼望，提前知道休假怎么休，就能够提前制定计划，合理安排时间。无论是出去浪，还是去拜访，还是在家中休息行程都掌握才自己手中。找法网小编整理了2022年法定节假日放价安排时间表，欢迎大家阅览！
2022年法定节假日放假安排
根据2022年部分节假日放假安排，结合我公司实际情况，为方便员工提前安排假期，现将2022年法定假日的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至1月3日放假，共3天。其中1月2日、1月3日为公休，1月1日为法定假期
二、春节：1月31日至2月6日放假，共7天。
三、清明节：4月3日至4月5日放假，共3天。其中4月5日为法定假期。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假，共五天。
五、端午节：6月3日至6月5日放假，共三天。
六、中秋节：9月10日至9月12日放假，共三天。其中9月11日、9月12日为公休，9月10日为法定假期。
七、国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日至10月3日为法定假期；10月4日至10月5日为调休；10月6日、10月7日为公休。9月29日、9月30日补班。
相关说明：
(1)休假期间，各部门应根据工作需要提前做好值班、加班安排，安排值班、加班时应明确具体的工作任务，反对无效、低效加班。值班、加班人员名单要求提前3天报人力资源部备案。
(2)年休假不足的员工，预支年休假将从现有的其余调休假期或2018年的加班和年休假中抵扣。
(3)休假期间，计发全额工资。
