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我老公於2003企业重组买断工龄,随后我帮他申请办理了病退办理手续,一直在拿病退薪水,如今人己病逝,我想问一下有丧葬补助金领到吗?
更新时间:2020-04-07 16:41:59
问题描述:
我老公於2003企业重组买断工龄,随后我帮他申请办理了病退办理手续,一直在拿病退薪水,如今人己病逝,我想问一下有丧葬补助金领到吗?
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买断工龄《违反
中华人民共和国劳动法
》
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者,该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“
解除合同
”的“买断工龄”手续。
一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现,留下来的员工待遇更好了,想回来却发现手中捏著自己已经签字的
协议
,上面并没有“买断工龄”的字样,欲告无门,后悔莫及。
然而,劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。
2020-04-07 16:27:55
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办理退工登记手续需要的材料:
1、《
社会保险
缴费人员增(减)明细表》复印件一份;
2、职工身份证复印件一份;
3、
合同终止
或解除合同的需提供《解除合同协议书》原件、复印件各一份,个人辞职的需提供个人
辞职申请书
;
4、《退工登记审批表》1份、《失业人员退工登记表》每人一份;
5、职工档案要装订成册,并附招工录用手续和劳动合同;
6、退工手续需在人员减少的两个月内办理,超过二个月的要收取
失业保险费
用;
7、职工本人要准备2寸照片1张,办理失业登记。
2020-04-07 16:34:56
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所谓“买断工龄”的做法,充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除
劳动合同
的行为。职工与企业解除了
合同
,结束
劳动关系
,只是与原企业作了了断,它对职工未来就业不产生丝毫影响。赔偿标准是:
(1)2008年1月1日之前,按照实际工资标准计算月收入×实际工龄年数(满一个月不满六个月的,计算为
0.5年;满六个月不满12个月的计算为1年);
(2)2008年1月1日之后,按照离职前12个月平均工资计算月收入×实际工龄年数(满一个月不满六个月的,计算为
0.5年;满六个月不满12个月的计算为1年)
(3)2008年1月1日之后,若离职前12个月平均工资高于当地市平均工资三倍的,直接按照三倍标准计算。
2020-04-07 16:39:33
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病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。 根据《
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满卜年,经过医院证明完全丧失了工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退职条件。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第七条规定,经过医院证明完全丧失工作能力的,又不具备退休条件的干部,应当退职。 完全丧失劳动能力是指因工致残或者因病、非因工负伤致残,身体丧失劳动机能,只是具有生命能力,表现为既不能继续从事原来的工作,也不能从事其他轻便工作。完全丧失劳动能力可以分为两个标准:一是饮食起居需人护理扶助,二是不需人护理扶助。职工因工致残完全丧失劳动能力是职工享受工伤
保险
待遇的重要条件之一。
2020-04-07 16:41:59
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