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我还在保安服务公司上下班，如今保安服务公司薪水给中介公司了，又沒有扣我的薪水，中介公司却不愿出钱，非得我找公司要，能够告中介公司行骗吗？
更新时间：2020-04-07 22:25:19
问题描述：
我还在保安服务
公司
上下班，如今保安服务公司薪水给
中介
公司了，又沒有扣我的薪水，中介公司却不愿出钱，非得我找公司要，能够 告中介公司行骗吗？
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应得
工资
扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
按照法律规定，
劳动者
请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：
一、日工资数： 日工资计算方式为：基本工资/
21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动
合同
约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为
21.75，而不是
21.16。
二、应得工资数： 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。
三、实得工资数： 应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
2020-04-07 22:19:46
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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2020-04-07 22:20:38
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对于因工资引起的
劳动纠纷
，建议协商解决，协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题，
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者
申请仲裁
不受规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-04-07 22:25:19
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