老板告诉我们几个人不要上班。我们给老板发工资，老板不给我们发工资。在这里扣除我们的工资，我们住在工厂，上司再一天扣除工资，已经拖了好几天我们刚进厂的时候，上司又没有和我们签合同。现在我们每个人都

更新时间：2020-04-08 13:40:04

问题描述：

老板告诉我们几个人不要上班。我们给老板发工资，老板不给我们发工资。在这里扣除我们的工资，我们住在工厂，上司再一天扣除工资，已经拖了好几天我们刚进厂的时候，上司又没有和我们签合同。现在我们每个人都有两个月的工资，所以上司有很多理由要扣除我们的钱。现在我们该怎么办？

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老板不结工资怎么办？解答如下：
1、如果老板是个体工商户，可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定，用人单位应当按月支付工资，其没有按月支付，可以解除劳动合同，并给会经济补偿金。
2、如果用人单没有与你签订书面的劳动合同，其应当按自其用工之日第二个月支付双起倍工资，并求要补缴社会保险。

2020-04-08 13:36:06

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2020-04-08 13:37:12

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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。

2020-04-08 13:40:04

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