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拥有护士专业资格的护士,在医院从事护理工作,公司按企业支付的五险一金,退休按干部还是按劳动者?
更新时间:2020-04-08 14:00:26
问题描述:
拥有护士专业资格的护士,在医院从事护理工作,公司按企业支付的
五险一金
,退休按干部还是按劳动者?
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新办法公式:2015年退休工资计算公式:
1、 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
3、 过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×
1.4%
2020-04-08 13:55:44
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的
劳动保障
网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2020-04-08 13:56:36
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1、五险一金是指的社保和住房
公积金
。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
申请流程:
1、有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金
身份证
和照片;养老保险,
医疗保险
可以办理转移手续,能随工作带走;如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位;
2、由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理养老保险转移后,中间失业一般还要按月缴
社会保险
,可以中断。
2020-04-08 14:00:26
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《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 国发 (1978)104号 关于护士退休年龄的规定,还是上世纪70年代末由国务院做出的,一直延续至今。
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《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 国发 (1978)104号 关于护士退休年龄的规定,还是上世纪70年代末由国务院做出的,一直延续至今。
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