您好，我还在企业早已工作中近三年，没有钱劳动合同书，缺了大半年多的商业保险，沒有三薪，沒有国家法定假日，能找吗

更新时间：2020-04-08 15:44:02

问题描述：

您好，我还在企业早已工作中近三年，没有钱劳动合同书，缺了大半年多的商业保险，沒有三薪，沒有国家法定假日，能找吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助631473 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。

2020-04-08 15:39:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助433786 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定：　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-04-08 15:42:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助533197 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020-04-08 15:44:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2020年三十是法定假日吗

2020年三十是法定假日吗

裴刑事辩护律师好：我的老婆去医院工作中十年多,并且是二十四小时承担，沒有周末沒有国家法定假日，沒有劳

如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定假日共多少天

法定假日共多少天

公司法定节假日有哪些规定

公司法定节假日有哪些规定

全年法定节假日多少天

全年法定节假日多少天

我还在陶瓷厂家工作中了3年多如今说.调产沒有合同书，沒有商业保险，没有国家法定假日，XX该如何半

补偿金具体赔付标准：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在单位已经工作近三年，没钱劳动合同，缺了半年多的保险，没有三薪，没有节假日，能找吗

首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲裁委处理以下六类案件：　　1．因确认劳动关系发生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作一年多了，没有保险，没有合同，节假日还扣工资，现在请假期间，到了发工资时间，还不给发，单

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一企业工作了八年多了，不给买保险，节假日也没有三薪，如果告企业的话，能得到什么补偿

按工作年限给予相应的经济补偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在快递公司工作有半年多，公司没给签合同，没有保险，没有节假日三薪，工作时间已经超出正常工作时间了，

您好可以申请劳动仲裁处理的..

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在南开大学工作了十九年，单位未给缴纳养老保险，也没有节假日，（节假日上班也没有给过双薪）单位现在要

您好。可申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲方可根据生产经营要求，依法变更乙方的工作岗位

你好，可以向劳动局申请劳动仲裁维权，申请经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的问题，2700，说实习期间扣工资300，说2400是法律允许的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司没有续签，可以要去赔偿吗?

可以要求赔偿。如公司不续签劳动合同，应支付经济补偿，计算方式为每满一年支付一个月工资。如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在已经退休了，能回来吗？

您好，您是退休后再去工作的吗？退休后再去工作的，您跟单位签的只能算是劳务协议，这个就需要您跟单位去协商的，是没有补偿的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店要求2024年5月份，每个员工无薪休息两天怎么办？五一劳动节，那几天生意特别好好几天员工都提早一

对无薪休息要求，可投诉或申请劳动仲裁。投诉可向当地劳动监察部门提出，需准备相关证据。劳动仲裁则需向劳动仲裁委员会申请，程序相对复杂但更具法律效力。根据情况选择合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校不让请假

如学校不批假，学生可先沟通了解原因。如沟通无果，可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下，学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已连续工作12个月以上，但是其中有两个月属于未毕业状态，这个可以算连续工作吗？可以享受年假吗

你好，连续工作已经满一年可以休年假。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强制我们去安排的单位实习合法合规嘛

学校强制安排实习的常见处理方式包括：1）与学校沟通，表达个人意愿和关切；2）向教育部门投诉，寻求公正处理；3）必要时可寻求法律援助，维护自身权益。选择处理方式时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 11866 人

个人被诉讼保全，然后个人账户被封了，那个人公司的公户会不会被封？

25秒前

吴丁亚律师

近期帮助 74326 人

和家里人合伙干事被欺骗了

1分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 546 人

有人偷了我近百的充电宝三日未归还，于是查了监控找到当事人并归还，但上面有很明显的损坏痕迹

2分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1452 人

你好辞退一名快5年的销售，按照劳动法的赔偿是多少？

2分钟前

俞超强律师

近期帮助 5230 人

请问我离职是5.12号到6.12号离职，6.12当天还需要正常上班吗？还是算工资交接完就可以走

2分钟前

陈儒敏律师

近期帮助 3683 人

我和女友交往时、女友被别人强奸了她当时不敢报警也不敢和我商量现在生了宝宝不是我们的可以报警吗

4分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11866 人

今天1号上班，等于我多工作了20天，到了下个月20号发完工资那么多工作二十天的工资我能拿到吗？什么时

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 115270 人

请问一下我们属于邮政的劳务派遣制员工，现在原劳务派遣公司合并了，成立了新的劳务公司，这个合法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟