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刑事辩护律师您好，我就是1978年在国营企业工作，1993年，被企业开除，请问一下，在这里期内，有16年工作年限能算视作交费？到60岁离休，还必须交养老保险吗？
更新时间：2020-04-08 17:36:41
问题描述：
刑事辩护律师您好，我就是1978年在国营企业工作，1993年，被企业开除，请问一下，在这里期内，有16年工作年限能算视作交费？到60岁离休，还必须交
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除名之前的
工龄
一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（
(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期间不予计算工龄之外，劳动教养之前和之后的工龄本可以连续计算。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发〔1994〕376号）和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]104号）第3条规定，除名职工工龄本可以重新就业后的
工作时间
，可以合并计算为连续工龄，但溯及力仅及各地实行职工个人缴纳养老
保险费
的时间，而各地职工个人缴纳养老保险费最早于1992年，但
劳动者
已于1985年被除名，不在其中。劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发[1995]104号
3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发〔1994〕376号职工受开除公职处分的，仍按现行规定办理。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。
2020-04-08 17:33:47
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